מספר המשתתפים המומלץ: קבוצות קטנות של שלושה עד חמישה משתתפים
מוזיקה היא הדרך המהירה ביותר ליצור קשר עם כולם. ארגון מועדון מוזיקה מקוון הוא גם פעילות מהנה לעובדים.
הרעיון הוא שקבוצות יבחנו כל אדם על שלושת ההצהרות שלו. המטרה היא לשכנע את כולם שהשקר שלך באמת נכון, בעוד חברי הצוות מנסים לנחש נכון את השקר.
תקשורת חיונית להצלחתה של חברה, בין אם היא אישית או מרחוק. כלים רבים זמינים כדי להקל על התקשורת, כולל זום, צ’אט סקייפ וכו’, כדי להבטיח שלעובדים יש מוצא לאינטראקציה כדי שיוכלו לנהל, לדווח, לעשות סיעור מוחות, לעקוב, לשפר ולבצע פרויקטים.
המשחק הוא בדיוק כמו שהוא נשמע. בקש מכל חבר צוות לכתוב שתי אמיתות ושקר על עצמו מבלי להראות אותם לאף אחד. משם תנהל שיחה בסגנון מסיבת קוקטייל.
הצטרפות לחברה חדשה יכולה להיות מרתיעה. לא רק שאתה צריך ללמוד את התפקיד החדש שלך ולחדד את הכישורים שלך, אלא גם מצפים ממך להכיר אנשים חדשים, לעבוד איתם היטב ולמעשה להסתדר.
חוקים: כולם יושבים במעגל עם הפנים אחד לשני. כל משתמש צריך לספר על עצמו שלוש אמיתות ושקר אחד. חשוב שהשקר יהיה הגיוני, כלומר – לא משהו בסגנון של ״נאבקתי פעם עם טיגריס״ או ״טסתי לחלל״ (למרות שאם עשיתם משהו כזה, אז וואו!
בדוק אירועי צוות וירטואליים עם רשימת ההשמעה של מסיבת הריקודים הווירטואלית בספוטיפיי.
לחלופין, אם אתם רוצים לתרגל שיתוף פעולה של צוות ופתרון בעיות, קבעו שאחת המשימות תהיה פתרון חידות ביחד. השמים הם הגבול בפעילות גיבוש צוות זו.
לפי אוניברסיטת קליפורניה, סן פרנסיסקו, “בניית צוות היא תהליך מתמשך שעוזר לקבוצת עבודה להתפתח ליחידה מגובשת.
"זה בדיוק מה שאנו עושים באנטגרטים, ברמה גבוהה בסדנאות וברמה חווייתית בימי הגיבוש. את שלוש היכולות האלה לא ניתן לפתח בהרצאה או בקריאת ספרים, בדיוק כפי שלא ניתן לפתח כושר גופני בהרצאות. את שלושת הנושאים האלה אנו מפתחים על ידי אימון מבוקר ושימוש בכלים, בטכניקות ותהליכי חשיבה אותם מפנימים המשתתפים באמצעות משחקים. הלמידה הכי משמעותית נעשית במשחק מתאים".
תועלות: טריוויה משרדית הוא משחק קליל, פשוט להכנה ושאינו דורש יותר מידי זמן. והנה לכם, ?????? ?????? תוך רגע הצלחתם ליצור יופי של פעילות מגבשת, מהנה, מצחיקה ושוברת שגרה.
סיור טעימות בשוק הפשפשים ויפו העתיקה טועמים ומפשפשים בפשפשים "יהודי, נוצרי ומוסלמי נפגשו" זאת אינה התחלה של בדיחה אלא המקום בו נפגשים בליל עדות ודתות אל מרקחת ססגונית שיוצרת את אופיו
זוהי פעילות גיבוש צוות ידועה לשמצה שדורשת תכנון, ארגון ושימוש יעיל במשאבים מוגבלים כדי להשיג מטרה גדולה.